photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la chargé(e) de médiation culturelle et éducative met en œuvre le programme d'actions du service des publics en matière de médiation et d'événementiels dans l'ensemble de ses thématiques (environnement, patrimoines, sciences et techniques, éducation artistique et culturelle) et de ses formats (médiation orale, médiation écrite, ateliers, visites, événements, etc.). 1. Médiation culturelle auprès des publics - Animer des visites guidées, ateliers et parcours culturels à destination des groupes scolaires, périscolaires, familles et adultes. - Adapter les contenus aux publics accueillis (âge, attentes, besoins spécifiques...). - Préparer les actions de médiation en lien avec l'équipe (réservations, supports, matériel, logistique). - Participer à l'évaluation des actions menées. 2. Conception d'actions de médiation et accompagnement de projets culturels - Concevoir des outils de médiation adaptés à la diversité des publics (supports pédagogiques, numériques, sensoriels, etc.). - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre de projets culturels, éducatifs et environnementaux en lien avec les partenaires du territoire, notamment dans le cadre d'actions menées auprès[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Méry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Planet'Jeunes, syndicat intercommunal qui gère les compétences petite-enfance, enfance, jeunesse et familles sur les communes de Drumettaz-Clarafond, Méry, Viviers-du-Lac et Voglans recrute un animateur enfance (H/F). Sous la responsabilité du coordinateur enfance-jeunesse et en lien avec le directeur : 1- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité et en assurer le rangement avec les enfants. - Assurer la gestion du groupe afin de garantir le respect des règles et de prévenir les conflits. - Accueillir les familles et les informer du déroulement de la journée. - Informer les responsables de services de toute situation particulière ou préoccupante. 2- Participer à l'éducation des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien au projet d'établissement de Planet'Jeunes : - Réaliser la programmation d'activités variées en cohérence aux thématiques proposées. - Animer les groupes d'enfants de 3/11 ans les mercredis, les vacances scolaires et sur les activités périscolaires. -[...]

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Reporter / Reportrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à temps complet à pourvoir du 01/09/2026 AU 30/04/2027 inclus (renouvelable) Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 03/08/2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité du Responsable Communication de la 3CMA. Lieu d'exercice de l'activité professionnelle : Saint-Jean-de-Maurienne (bureau), toute la Maurienne et hors territoire selon les sujets pour les reportages. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des reportages dans leur intégralité : organisation et réalisation du tournage, sommaire, voix off, montage et diffusion sur les opérateurs (Orange, Bouygues, SFR, Free), sur les réseaux sociaux (YouTube, Facebook) et sur le site internet de Maurienne TV, - Traiter les demandes de reportages, en accord avec la ligne éditoriale de Maurienne TV (diffusion d'informations en lien avec les compétences de la communauté de communes, les informations événementielles et locales mettant en valeur les savoir-faire et traditions du territoire de la Maurienne), - Participer aux réunions de service hebdomadaires, - Gérer et entretenir le matériel audiovisuel, - Conseiller le responsable[...]

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Professeur / Professeure d'école nationale d'art

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DES MISSIONS Pilotage stratégique et développement du projet d'établissement : Définir et piloter le projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la collectivité. Impulser les évolutions pédagogiques et artistiques pour garantir une offre attractive et accessible. Assurer une veille prospective sur les politiques culturelles et le secteur de l'enseignement artistique. Management et accompagnement des équipes : Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 18 enseignants dans leur parcours professionnel. Favoriser la transversalité, l'innovation pédagogique et le travail collaboratif. Conduire les entretiens de carrière et participer à la gestion prévisionnelle des effectifs Rayonnement territorial et partenariats : Développer un réseau de partenaires institutionnels, scolaires et culturels. Coordonner la programmation artistique et le déploiement de l'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) sur le territoire. Valoriser les projets de l'établissement et assurer la promotion de l'offre culturelle intercommunale. Gestion administrative, budgétaire et juridique : Vous assurez la gestion globale de l'École des Arts dans une logique de qualité[...]

photo Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine

Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au sein du Musée de l'Horlogerie et du Décolletage, à pourvoir dès que possible Contexte : La 2CCAM est située en Haute-Savoie et se trouve entre les vallées de Chamonix Mont Blanc et le territoire genevois. Elle compte plus de 47 000 habitants répartis sur 10 communes aux enjeux diversifiés. Elle souhaite lancer une démarche de labellisation « Ville et Pays d'Art et d'Histoire » visant à valoriser le patrimoine du territoire, à renforcer son attractivité touristique et à sensibiliser les acteurs locaux à la qualité architecturale et paysagère. Votre rôle : Le chef de projet a pour mission de contribuer au rayonnement et à l'attractivité du territoire par la rédaction de la démarche de labellisation, la mise en œuvre et le développement d'une politique d'actions, de valorisation et de sensibilisation au patrimoine. Le chef de projet est placé sous la responsabilité du Président et l'autorité de la Direction du musée. Il travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité (aménagement du territoire, tourisme, urbanisme, communication, attractivité), ceux des communes membres et en collaboration avec les acteurs culturels, sociaux culturels,[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un recrutement stratégique, l'association recherche son ou sa futur-e directeur-rice pour piloter son développement et conduire son projet associatif. Vous assurez vos fonctions par délégation directe du président et du bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administratif. Vous exercez une responsabilité hiérarchique directe sur l'ensemble du personnel. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet associatif. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d'action et au sein des réseaux nationaux. Vos missions: - Piloter la stratégie associative et mettre en œuvre les orientations du Conseil d'administration. - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'association. - Encadrer et animer une équipe de 10 salarié-e-s, dans le respect de la CCN HLA. - Développer les partenariats institutionnels et opérationnels (bailleurs, collectivités, État, CAF, acteurs de l'insertion). - Représenter le CLHAJ 76 auprès des partenaires et institutions du territoire. - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement proposés[...]

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Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Attention, les candidats doivent obligatoirement être éligible aux critères suivants : - Etre âgé de plus de 26 ans - Habitant en quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) - Etre disponible pour une prise de poste dès le 01/09/26 ou avant - Avoir le permis B Missions : Accueil, Information, Orientation, accompagnement des jeunes dans le cadre du projet inclusion numérique et animation de sessions d'information collective. Activités : - Accueillir, Informer, Orienter les jeunes de moins de 30 ans dans la recherche de logement - Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet logement - Assurer les rendez-vous individuels - Assurer des informations collectives extérieures, sur la CU GPSEO - Assurer et animer des ateliers collectifs et numériques - Participer à la prospection locative et au développement de l'offre de logements - Développement et entretien du tissu partenarial - Maîtriser l'utilisation et le renseignement de la base de données du CLLAJ - En assurer le bon fonctionnement. - Renseigner le questionnaire et faire un reporting des caractéristiques des jeunes accompagnés dans les démarches dématérialisées. - Accompagner les[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social et Culturel intervient principalement sur plusieurs quartiers prioritaires de la politique de la ville. Il développe un projet social ambitieux au service des habitants en mobilisant bénévoles, habitants, partenaires associatifs et institutionnels. L'association recrute sa ou son Directeur / Directrice du Centre Social et Culturel. Missions principales : Sous l'autorité de la Direction Générale et en lien étroit avec les administrateurs de l'association, vous assurez la direction globale de l'équipement et la mise en œuvre de son projet social. Pilotage du projet social Concevez, animez, mettez en œuvre et évaluez le projet social agréé par la CAF. Assurez la cohérence des actions avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de l'association. Développez des projets favorisant la participation des habitants et le développement du pouvoir d'agir. Organisez les démarches d'évaluation et contribuez au renouvellement des agréments. Développement territorial et partenarial Développez et animez les relations avec les collectivités, les institutions, les associations et les réseaux locaux. Représentez le centre social auprès des partenaires[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La CCVG agit quotidiennement pour le développement de son territoire et le bien-être de sa population. Elle est composée de 55 communes pour 40 000 habitants et représente 26% de la superficie du Département de la Vienne. Dotée d'une équipe dynamique, elle recrute son future DGA en charge des affaires juridiques et de l'aménagement du territoire. Rattaché au DGS et d'un profil juridique vous assurerez des missions d'encadrement, de coordination et de développement des services sous votre responsabilité. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la Communauté de communes. Membre de l'équipe de Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet de territoire. Vous assisterez et conseillerez les élus dans le cadre des missions confiées à vos services. Vous serez responsable des services Habitat, Economie et insertion, Petite ville de demain, Marchés publics et gestion patrimoniale. Vous managerez ces équipes (chefs de service, chargés de mission et gestionnaires), en impulsant une dynamique collective et en favorisant la transversalité interservices. Vous développez une expertise relative à l'analyse[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

Compétente en matière d'eau potable et d'assainissement depuis le 1er janvier 2023, la Communauté de Communes des Hautes Vosges a progressivement mis en place son organisation. Le service est aujourd'hui structuré et opérationnel. MISSIONS Sous la responsabilité du DGA, en lien avec le Vice-Président délégué à la thématique « eau-assainissement » et la commission, vous aurez en charge les missions et activités suivantes : o Gestion du service « eau et assainissement » : 14 communes / Eau potable : 341km de réseaux (hors branchements), 41 ouvrages de stockages, 29 stations de traitement, 124 captages / Assainissement : 193 km de réseau et 8 stations d'épuration o Mettre en œuvre et contrôler les projets et opérations de gestion de l'eau et de l'assainissement en régie ou délégués à des prestataires o Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant les projets et opérations dévolues au service o Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources, mobiliser et faire évoluer les compétences professionnelles des agents des services o Assister et conseiller les élus en matière de gestion de l'eau et de l'assainissement. Activités[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Serein, composée de 35 communes, recrute un adjoint d'animation pour l'accueil de loisirs de L'Isle-sur-Serein, afin de garantir accueil et l'animation du temps méridien en période scolaire. Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs de L'Isle-sur-Serein, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS : - Participer, au sein d'une équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques dans le respect du cadre règlementaire des ACM, - Animer des activités de loisirs - Construire une relation de qualité avec le public qu'elle soit individuelle ou collective, - Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs : o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Noyers, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Serein, composée de 35 communes, recrute un adjoint technique afin de garantir l'entretien ménager de locaux à Noyers, ainsi que l'animation et la surveillance des services de restauration et de transports scolaires. Vous serez sous l'autorité du directeur du secteur enfance de NOYERS. MISSIONS : - Agent d'entretien école : Missions de nettoyage de l'espace d'accueil maternelle, 2 classes maternelles, 2 réserves, salle de motricité, salle de repos, sanitaires maternelles et circulation, bureau de la directrice, sanitaires adultes, salle des maîtres. - Agent d'entretien et d'animation au service de restauration scolaire : - Service des repas et surveillance des maternelles, - Mise en place d'activités dans le cadre du service périscolaire du midi, - Mise en place et débarrassage du couvert, - Nettoyage des tables et chaises. - Agent d'entretien à la médiathèque intercommunale - Agent de surveillance transports scolaires : - Surveillance des enfants dans les bus. PROFIL: - Autonomie, savoir organiser et gérer seul sa charge de travail, - Disponible pour intervention en dehors des horaires d'école, - Savoir appliquer les procédures d'entretien[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Montsinéry-Tonnegrande, 973, Guyane, Guyane

Missions : Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Comité Directeur (CD), vous êtes garant du bon développement du projet associatif. Vous mettez en oeuvre les stratégies définies par le Comité Directeur et vous êtes force de proposition pour cette instance. Vous construisez l'ingénierie des projets à venir tout en pérennisant l'existant et assurant le management de l'équipes. Vous favorisez un bon climat social et les relations entre les différents acteurs de l'association. Vous assurez la coordination de l'activité, le volet Accompagnement social et professionnel (ASP) la supervision de l'encadrement technique et affirmez les compétences de chacun. Vous effectuez l'ensemble des obligations légales liées à la gestion du personnel, au droit du travail, aux dispositifs de sécurité des personnes, des bâtiments et des matériels. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle, ainsi qu'avec les partenaires. Vous assurez la gestion administrative et financière de l'association en lien avec le comptable et le commissaire aux comptes (CAC), vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires publics et privés et en charge de la communication[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le défi à relever ? Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et le Lieu d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, rattachée à la Directrice de l'établissement de la crèche du Teil, vous participez au bon fonctionnement quotidien de la structure. Vos missions principales sont les suivantes : Organisation et gestion des repas : Réception et contrôle des repas et des livraisons (températures, dates, conditions de conservation) Stockage des denrées dans le respect de la chaîne du froid Remise en température des plats et préparation de la salle de repas Adaptation de certains repas selon l'âge des enfants Suivi des relevés de température, traçabilité et prélèvements de plats témoins Nettoyage et désinfection du matériel et des espaces Entretien des locaux et du matériel : Nettoyage et désinfection de la cuisine, des salles de repas et des équipements Entretien des appareils (lave-vaisselle, micro-ondes, four...) Gestion des déchets et des stocks de produits d'entretien Nettoyage des sanitaires[...]

photo Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Administrations - Institutions

Aulus-les-Bains, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Thermes vous aurez en charge de l'entretien et propreté des locaux et du linge. Missions principales : Prise en charge arrivée des « clients Hébergement » (curiste+ touriste) Accompagnement vers la résidence les Trois Césars Numéro appartement + parking Remise des clés Remise classeur hébergement + enquête de satisfaction(à récupérer à l'accueil) Etat des lieux d'entrée (grille préalable) Visite des lieux communs de la résidence Information tri déchets Prise en charge départ des « clients Hébergement » Samedi matin , 8h à 10h Etat des lieux de sortie (grille idem état des lieux entrée) Récupération des clés+ classeur + enquête de satisfaction remplie par le client Remise chèques de caution (appartement/ménage/ appareil..) Entretien du linge : linge de lit, peignoirs, serviettes (blanc cure & couleur esthétique), tenue du personnel (déposée à la buanderie). laver, sécher quotidiennement peignoirs, serviettes Plier, ranger quotidiennement Entretien des locaux de la résidence : sols, poussière, vitres. Appartements Hall de l'accueil de la résidence Salle TV, WC Communs, local à ski Local buanderie client, local lingerie/ réserve, local vaisselle/réserve Coursives,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée dans ou hors secteur médico-social. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Rédige les rapports des comptes annuels et comptes rendus financiers - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire - pôle domicile Rodez (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie.), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant de prévention des risques professionnels (H/F) Emploi permanent Poste à temps complet Saint-Flour Communauté recrute un assistant de prévention des risques professionnels (H/F) au sein du Pôle Services Supports (14 agents), placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines. Recrutement souhaité : 1er septembre 2026 Missions : - Participer à l'évaluation des risques, la prévention et l'amélioration des conditions de travail ; - Mettre à jour le document unique ; - Suivre et analyser les accidents et les maladies professionnelles ; - Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions de prévention ; - Tenir et assurer le suivi des registres obligatoires ; - Diffuser l'information relative à la santé et à la sécurité ; - Assurer une veille technique et réglementaire ; L'agent pourra être amené à travailler avec les communes du territoire de Saint-Flour Communauté. Profil recherché : - Permis B exigé ; - Connaissances législatives et règlementaires en prévention et Sécurité au Travail ; - Maitrise des méthodes d'analyse et de diagnostic des risques ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Sens des responsabilités, autonomie, dynamisme, organisé[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute un technicien SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif) (H/F). Le poste à temps complet (1607h) est à pourvoir dès que possible. Vous serez placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Technique. Missions : Contrôle des installations d'assainissement non collectif existantes Contrôle des installations neuves ou réhabilitées Rôle d'information technique et réglementaire auprès des usagers, entreprises, maîtres d'oeuvre Rédaction des comptes rendus de visites en lien avec les textes réglementaires Animation de réunions publiques préalables aux visites Suivi et gestion de la base de données informatique Veille réglementaire Préparation de la facturation Niveau requis : Bac à Bac + 2 (BTS Métiers de l'Eau / Gestion et maîtrise de l'eau) Formations et qualifications nécessaires : Connaissances en traitement des eaux usées et dans les techniques d'assainissement non collectif Savoir-faire/compétences nécessaires : Rédaction des comptes rendus Gestion de la base de données / logiciel métier Suivi de l'évolution des contraintes réglementaires Savoir être/Aptitudes : Rigueur Organisation Autonomie Sens relationnel avec les usagers[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Implantée au cœur de la ville, La fabrique du lien social « Christiane FAURE » intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont une crèche avec une capacité d'accueil de 24 places. Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr Missions : Sous la responsabilité de la direction de la crèche, il/ elle est chargé(e) : - De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation. - De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant. - De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne - De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil. - De veiller au confort et au bien-être des enfants,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Intercommunal du collège de Larche recrute un animateur ALSH, sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et dans le respect de la législation encadrant les ACM, du projet éducatif de la collectivité, du projet pédagogique de l'établissement. Au sein de l'équipe l'animateur assure l'encadrement physique, moral et affectif des enfants accueillis à l'ALSH, propose, met en œuvre et évalue des animations récréatives et pédagogiques à l'attention des enfants âgés de 3 ans à 12 ans. Missions / conditions d'exercice Animation de projets : - Participation active à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique et du règlement intérieur - Élaboration, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation adaptés au public accueilli et diversifiés - Participation à la définition des programmes d'activités. Accueil des familles : - À l'inscription : présentation de la structure et de la vie du groupe - Les jours de présence des enfants : à l'arrivée, prise des renseignements nécessaires à l'accueil de l'enfant sur la journée et présentation du programme d'activités ; au départ : retour sur le déroulement de la journée - Le cas échéant, avec le directeur,[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Mexant, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de 5 agents au service technique, le syndicat recrute, par voie contractuelle, un agent d'exploitation du réseau d'eau potable (H/F), à temps complet. Missions / conditions d'exercice ENTRETIEN DE LA RESSOURCE ENTRETIEN DES SITES DE PRODUCTION ENTRETIEN DES RESERVOIRS DE STOCKAGE ENTRETIEN DU RESEAU Profils recherchés Idéalement formation type baccalauréat professionnel électro technique, métiers des travaux publics CACES apprécié Expérience en réseaux d'eau potable appréciée - Capacité d'analyse technique - Etre autonome au quotidien - Etre à l'écoute - Esprit d'initiative, d'anticipation, d'organisation et de discrétion - Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonnés et aptitude au travail en équipe - Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité - Respect de la hiérarchie et des consignes - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. CDI de droit privé (convention collective nationale eau et Assainissement), avec période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois Particularités liées au poste et conditions de travail : - Astreinte d'une semaine toutes les 4 semaines - Possibilités d'heures[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez le Comité Social et Economique de la Fondation Massé Trévidy au poste de secrétaire comptable mis-e à disposition par le GEAI29 Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins à temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations ou collectivités, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Le Comité Social et Economique de la Fondation Massé Trévidy est composé de salariés élus. A côté des fonctions de représentation et de dialogue social, le CSE anime des opérations au bénéfice des salariés (annuelle, Noël, billetterie, évènements professionnels et familiaux.). Description du poste Au départ de l'actuelle secrétaire-comptable, le CSE cherche la personne qui prendra la suite, pour épauler les salariés élus. 1. Accueil[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lanta, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » à LANTA Nombre de poste : 1 poste à 17h30 (temps non complet) CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large -[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Foy-d'Aigrefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(TIVE) PETITE ENFANCE (H-F) Structure multi-accueil « Le Manège Enchanté » à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large [...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulé du poste UN ANIMATEUR / UNE ANIMATRICE PERI ET EXTRASCOLAIRE ALSH POIDS DE FIOLE Missions du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH Poids de Fiole et de son adjointe, l'animateur / l'animatrice Péri et extrascolaire assure les missions suivantes : - Encadrement des enfants durant l'accueil périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (vacances) - Préparation et mise en œuvre d'activités de loisirs auprès des différentes tranches d'âges : jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants dans le respect des règles de sécurité - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Conception des projets d'activités au sein d'une équipe d'animateurs placée sous l'autorité directe du responsable ou de l'adjoint de la structure - Participation aux réunions de travail en équipe L'agent peut également assurer des remplacements ponctuels, en fonction des nécessités de services, pour les missions suivantes : Accompagnement bus scolaire - Aider les jeunes enfants à monter dans le bus - Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE Recrute, au sein de son service éducation, un : Agent de restauration scolaire - animation ALSH H/F Poste ouvert aux contractuels Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Poste à pourvoir dès que possible Vos missions principales sont : - Surveillance et aide à la restauration scolaire à l'école de Marchenoir (dresser des tables, servir le repas, assurer la surveillance des enfants et assurer l'hygiène de la salle de restauration et du matériel de restauration.), - Animation ALSH le mercredi et pendant les vacances scolaires (Elaborer, organiser et mettre en place les activités d'animation suivant le projet établi et après validation.), Profil Vous disposez d'une expérience en matière d'entretien des locaux et d'accompagnement d'enfants dans les gestes de la vie quotidienne. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de qualités relationnelles avérées dont la discrétion et la diplomatie. Formation aux premiers secours souhaités. Conditions d'embauche : - Lieu de travail : Marchenoir et ALSH de la CCBVL - Type de contrat : CDD 12 mois - Cycle de travail annualisé à 34/35ème - Rémunération : rémunération statutaire Adresser[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description des missions : Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de l'établissement chargés du fonctionnement de la piscine, vous devrez assurer les missions principales suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public, - Gérer l'encaissement des entrées de la piscine, - Réaliser le ménage et l'entretien des locaux de la piscine en lien avec le protocole établi (entretien courant, vidange.), - Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement de l'équipement et veiller à la sécurité des installations, - Veiller au suivi du stock des produits ménagers et à son renouvellement en lien avec le directeur de la structure, - Travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel employé au sein de la piscine et participer à son bon fonctionnement (équipe de 3 maîtres-nageurs et 3 agents d'accueil et d'entretien), - Assurer certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure, - Signaler au directeur de l'établissement tout dysfonctionnement constaté. Profil, compétences et qualités requises : Vous justifiez : - d'une capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur, - de bonnes qualités[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description des missions : Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de l'établissement chargés du fonctionnement de la piscine, vous devrez assurer les missions principales suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public, - Gérer l'encaissement des entrées de la piscine, - Réaliser le ménage et l'entretien des locaux de la piscine en lien avec le protocole établi (entretien courant, vidange.), - Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement de l'équipement et veiller à la sécurité des installations, - Veiller au suivi du stock des produits ménagers et à son renouvellement en lien avec le directeur de la structure, - Travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel employé au sein de la piscine et participer à son bon fonctionnement (équipe de 3 maîtres-nageurs et 3 agents d'accueil et d'entretien), - Assurer certaines tâches administratives en lien avec le directeur de la structure, - Signaler au directeur de l'établissement tout dysfonctionnement constaté. Profil, compétences et qualités requises : Vous justifiez : - d'une capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur, - de bonnes qualités[...]

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi Négoce - Commerce gros

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de notre présence digitale, nous lançons un projet de refonte complète de nos trois sites internet (resinence.com, atmosolution.eu, cree-sa.com) et souhaitons désormais internaliser cette compétence pour piloter le projet dans la durée, au-delà de la phase de refonte, notamment sur l'aspect ventes en ligne. Le poste Rattaché(e) au président, vous travaillerez en binôme rapproché avec la graphiste du groupe, basée à Montargis, avec qui vous collaborerez au quotidien sur l'ensemble des projets web. Vous serez le développeur ou la développeuse référent(e) pour l'ensemble des sites web du groupe, avec deux grandes phases : Phase 1 - Refonte (court/moyen terme) - Participer à la refonte des 3 sites internet du groupe - Proposer des choix techniques adaptés (CMS, hébergement, architecture) en tenant compte des contraintes de chaque marque et des fonctionnalités liées aux ventes en ligne. - Assurer la migration des contenus existants et veiller à la continuité du référencement (SEO) pendant la transition Phase 2 - Exploitation et évolutions (continu) - Maintenir, sécuriser et faire évoluer les 3 sites au quotidien - Mettre en ligne de nouveaux contenus,[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Enseignement - Formation

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

Arts et Scène, centre d'enseignement artistique intercommunal du pays de Cajarc (association) recrute: Un professeur de piano (H/F) Nature du poste : Professeur de piano en pratique individuelle et pédagogie de groupe Rattachement : Arts et Scène, Centre d'Enseignement Artistique Intercommunal du pays de Cajarc., Établissement associatif Positionnement dans l'association : Sous l'autorité hiérarchique du président et du directeur. Poste à pourvoir à partir du 4 septembre 2026 Classification / conditions : - CDI temps partiel, environ 5h-7h/sem de face à face pédagogique (temps plein 24h/sem) en suivant le calendrier scolaire - Groupe B indice 265. Groupe C indice 285 si DE/DUMI (convention collective ECLAT). - Indemnités kilométriques (déplacement domicile - travail) selon conditions. - Mutuelle d'entreprise (50% de la base). Mission principale : Enseignement de la discipline piano pour un public amateur (enfants et adultes) à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Activités En lien avec le projet d'établissement et le règlement des études: - Enseignement individuel et collectif : Discipline PIANO - Préparation de cours - Suivi des études des élèves - Évaluation[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Alençon, 61, Orne, Normandie

Espace61 est une entreprise école dont la vocation est la facilitation et l'intégration de candidats en recherche d'un nouveau souffle professionnel au sein d'entreprises de propreté. Par notre activité dans le secteur de la propreté : nettoyage et entretien tertiaire, remise en états, nettoyage de fin de chantiers, entretien du mobilier urbain, préparation de véhicule, nous salarions et formons des personnes qui, à l'issue de leur contrat d'insertion, seront parfaitement autonomes et compétentes dans le secteur. Par ses valeurs humaines et son projet d'insertion, Espace61 porte un projet tourné vers la responsabilité sociétale des entreprises. L'entreprise recrute un Responsable Agence - H/F Rattaché(e) au Président, vous aurez pour fonction de : - Assurer la gestion de l'exploitation en animant une équipe de chefs d'équipe/inspecteurs et leurs agents - Mettre en place une organisation productive ajustée aux besoins des clients - Coordonner, animer et faire progresser son équipe - Garantir notre engagement et contribuer à la satisfaction de la clientèle et à sa fidélisation dans un souci de rentabilité et d'amélioration continue - Démarcher de nouveaux clients, commercialiser[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé et La Ville de Bergheim recrutent conjointement : 1 Chargé(e) de gestion administrative territoriale : secrétariat de mairie itinérant et gestion RH / commande publique (H/F) Poste mutualisé - exercice réparti entre intercommunalité et commune Contexte du poste Dans le cadre d'une démarche de mutualisation innovante, la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé (16 communes - 18 500 habitants) et la Ville de Bergheim s'associent pour recruter un agent polyvalent partagé. Ce poste s'inscrit dans une logique de coopération territoriale et propose une expérience riche et diversifiée, répartie entre : La communauté de communes du Pays de Ribeauvillé (CCPR) : secrétariat de mairie itinérant (50%) La Mairie de Bergheim : gestionnaire ressources humaines et commande publique (50%) 1. Les missions de secrétaire de mairie itinérant à la CCPR Vous intervenez dans les communes membres pour assurer la continuité du service public (remplacements ou renforts). Sous la directive des élus, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le SMAEP de Mayet est un établissement public chargé de la production et de la distribution de l'eau potable sur son territoire. Dans le cadre d'un départ, le SMAEP de Mayet recrute un(e) agent polyvalent(e) capable d'assurer la gestion comptable, administrative et des ressources humaines afin de pourvoir un poste devenu vacant et d'assurer la continuité du service. Sous l'autorité du Président et en collaboration avec les élus et les services, vous aurez pour principales missions : Comptabilité - Exécuter les dépenses et les recettes (engagements, mandats, titres) - Assurer le suivi budgétaire et participer à la préparation du budget - Suivre les opérations comptables de fin d'exercice - Superviser les relations avec le comptable public, les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics - Participer au suivi des emprunts et gestions des biens (amortissements) Ressources Humaines - Gérer les dossiers administratifs du personnel (carrières, absence, congés, formations, visites médicales.) - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration de la polyvalence de paie - Assurer le suivi des déclarations[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidature à l'attention de Monsieur le Président de la CCHMV Située au cœur d'un territoire de montagne dynamique, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV), 10 communes, 8 500 habitants, œuvre au quotidien pour le développement économique local. Son tissu économique, fortement porté par le tourisme (87 % des richesses), repose également sur des activités artisanales, industrielles, scientifiques et agricoles. Le commerce et les services représentent une part majeure de l'emploi, mais restent fragilisés par les évolutions climatiques et socio-économiques. Dans ce contexte, le Pôle Artisanat - Commerce - Industrie (ACI) agit en partenariat avec les acteurs publics et privés pour renforcer l'attractivité et la résilience du territoire. Dans ce cadre, la CCHMV recrute un Chargé de projets Artisanat - Commerce afin de mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du territoire. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Pôle ACI, vous pilotez et mettez en œuvre le plan d'actions en faveur du maintien et du développement du commerce et de l'artisanat. À ce titre, vous : - Soutenez et dynamisez l'offre commerciale, artisanale et de services en lien avec[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps non complet un Assistant d'Enseignement Artistique, par voie contractuelle. Cadres d'emploi : Assistant d'Enseignement Artistique - Cat B Issue d'un regroupement de 3 EPCI, la Communauté de communes Val de Gâtine, 21 700 habitants et 130 agents permanents est située en milieu rural au Nord de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique. Son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, enfance, services à la personne, gestion des déchets.) et engager des projets structurants pour son territoire regroupant 31 communes. Vous exercerez sous l'autorité de la Directrice du Centre Musical. Le Centre Musical comprend une équipe pédagogique de 6 enseignants et accueille 150 élèves (enfants à partir de 4 ans et adultes). Missions : - Enseigner la guitare à des enfants à partir de 7 ans et des adultes dans un esprit d'ouverture et de collaboration avec l'équipe pédagogique - Participer activement aux réunions pédagogiques - Prendre part à l'organisation et au bon déroulement des manifestations organisées par le Centre Musical -[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d'autre de l'axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l'UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes). Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d'Albigeois (espace « les loulous »). Nous recrutons, dans le cadre d'un départ prévisionnel à la retraite à l'été 2026, un(e) EJE ou infirmier(e) ou psychomotricien(ne). Pour ce poste mixte encadrement des enfants/direction, sous l'autorité de la responsable des services à la population, et au sein d'une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement global des enfants, - Assurer une prise en charge des enfants dans une démarche de qualité d'accueil et dans le respect des orientations de la politique[...]

photo Directeur / Directrice d'association

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Villebrumier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec sa Présidence, le/la Directeur(trice) associatif(ve) met en œuvre les orientations du projet associatif de YAKA JOUER et en garantit le développement, la cohérence et la pérennité. Il/elle assure le pilotage stratégique, administratif, financier, partenarial et humain de l'association dans le respect des valeurs de l'éducation populaire, des principes portés par le mouvement des Francas et des politiques éducatives du territoire. Il/elle veille à la qualité des actions conduites sur l'ensemble des sites d'accueil de loisirs et des services développés par l'association au bénéfice des enfants, des familles et des partenaires locaux. Missions Principales: Porte, anime et développe le projet associatif / Traduit les orientations politiques définies par le Conseil d'Administration en plans d'actions opérationnels / Assure la cohérence des projets éducatifs et pédagogiques sur l'ensemble des sites / Accompagne les évolutions de l'association au regard des besoins du territoire/Identifie les opportunités de développement et d'innovation/Conduit les démarches d'évaluation et d'amélioration continue/Garantit le[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Être salarié.e de notre association est la garantie d'avoir des missions porteuses de sens et de valeurs profondément humanistes. Vous serez intégré.e à une équipe accueillante et dynamique, dont les membres partagent pleinement les valeurs et les objectifs du projet social de l'association. Même dans des fonctions administratives, chacun contribue activement à la réussite de notre mission. 1. Activités principales Réaliser la tenue complète des comptes (suivi de la comptabilité Fournisseurs et accompagnement de l'aide-comptable qui saisit les factures, Saisie du journal de banque et réalisation des rapprochements bancaires, gestion des comptes clients, suivi du fichier des immobilisations, tenue de la caisse, encaissement des valeurs, clôture des comptes en lien avec l'expert comptable et le commissaire aux comptes). Établir les paies du personnel (env. 50 paies mensuelles+ les paies saisonnières de vacances, suivi des frais de déplacement, préparation et envoi des DSN, suivi des cotisations salariales et patronales, préparation, transfert et suivi des écritures de paie, préparation, édition et suivi des documents de fin de contrat, rapprochements mensuels des différents[...]

photo Artisan / Artisane peintre en bâtiment

Artisan / Artisane peintre en bâtiment

Emploi Peinture

Saint-Witz, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la supervsion du président de la SAS, réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Peut poser des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...), des vitres, ... Une expérience d'au moins une année dans un autre métier du batiment est obligatoire.

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le coordinateur du Conseil Départemental de l'Accès au Droit ( CDAD) est chargé de recenser les besoins d'Accès au Droit dans le département de l'Aisne, émettre des propositions et mettre en œuvre la politique locale d'accès au droit et la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l'accès au droit. Il est chargé de sa gestion financière et administrative avec l'appui d'un comptable. Exerçant ses fonctions sous l'autorité et le contrôle de la présidence du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d'accès au droit : associations etc. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l'accès au droit et coordonner leurs actions. Le coordinateur du CDAD peut en outre être chargé de délivrer une information juridique de premier niveau. Ses missions : -> Administration / Gestion - gestion administrative Préparation et participation aux instances du CDAD (conseils d'administration et assemblées générales), Rédaction de rapports, notes et courriers, Relation[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Initiative Pays d'Arles (IPA) membre du réseau national Initiative France, propose un dispositif d'accompagnement et de financement destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Dans une dynamique de croissance, Initiative Pays d'Arles déploie une une large palette de services aux entrepreneurs : la Fabrique, à entreprendre, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous, Mon Projet de Boutique, accélérateurs de l'entrepreneuriat, In'cube, accompagnement au recrutement avec le PLIE ACCM. Missions détaillées : - Accueil, accompagnement de porteurs de projet et conseil dans le montage du plan d'affaires. - Analyse économique, financière et juridique du projet. - Conseil, orientation vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise. - Suivi des jeunes entreprises, appui dans leur développement. - Développement du réseau de partenaires, de bénévoles et maillage du territoire. - Animation d'actions collectives et déploiement des services d'appui aux entrepreneurs. Connaissances indispensables : - Analyse financière / Économie d'entreprise. - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le GRETA-CFA 22 recherche un/e responsable Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, et avec l'appui d'une assistante RH, vos principales missions seront : Le/la responsable de service des Ressources Humaines exerce auprès de l'équipe de direction une fonction de conseil. Il/Elle met en œuvre les décisions de la direction du Greta des Côtes d'Armor en matière de gestion des ressources humaines en veillant à l'application de la réglementation (contractuels de droit public) Il/Elle intervient dans les domaines RH et paie (pilotage, gestion des ressources humaines, supervision des paies, organisation interne) Il/Elle participe au suivi de la gestion budgétaire. Il/Elle assure la mise en œuvre des processus RH et interagit avec l'ensemble des personnels pour le bon fonctionnement du service. Il/Elle travaille en collaboration avec la présidente, le directeur, la secrétaire générale et l'agent comptable. Il/Elle est également en relation avec les CFP, EPLE, Fournisseurs sous-traitants, formateurs vacataires, DRAFPIC, Organismes sociaux. Comme tout personnel du réseau des Greta, le/la responsable du service Ressources Humaines s'engage à respecter la démarche[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 07/08/2026 - Poste à pourvoir : 01/09/2026 L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (plus de 80 classes / 1800 élèves). Rattaché-e à l'École Intercommunale de Musique et de Danse, sous la responsabilité du directeur de l'école, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de la formation musicale dans le projet collectif d'établissement. - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement la formation musicale (9.75h hebdomadaires), en lien avec le projet d'établissement - Assure la promotion de l'enseignement de cette discipline - Participe au rayonnement de l'école intercommunale PROFIL ATTENDU : - Titulaire du Diplôme d'Etat ou du DEM ou du DNSPM - Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée - Sens du travail en équipe et en transversalité - Sens du service public - Qualités relationnelles - Force de propositions et d'innovation[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé au cœur du Parc Naturel Régional du Vercors, l'Office de tourisme Vercors-Drôme couvre 18 communes, pour 10 000 habitants et 4 700 lits touristiques marchands. L'Office de tourisme gère 3 bureaux d'information touristique et un équipement muséal. Dans ce contexte, l'Office de Tourisme Vercors-Drôme, en renfort du service accueil, recrute un(e) Conseiller(ère) en Séjour Vous aimez vivre et faire découvrir un territoire d'exception ? Vous appréciez le contact avec le public, le travail en équipe et les missions variées ? Rejoignez l'Office de Tourisme Vercors Drôme et participez activement à l'accueil des visiteurs et au développement de la qualité de nos services. Missions et activités principales Au sein de l'équipe de l'Office de Tourisme, vous assurez l'accueil, l'information et le conseil auprès des visiteurs, en bureau d'information touristique comme sur les actions hors-les-murs. Vous coordonnez l'organisation de l'accueil sur l'ensemble des bureaux d'information touristique : planification des équipes, harmonisation des pratiques, organisation des espaces d'accueil et accompagnement des conseillers en séjour saisonnier. Vous participez également à l'animation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission : structurer, accompagner et faire grandir. Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du CFA Interpro28. Véritable partenaire de la direction, des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des champs de la fonction RH. Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment à : - Contribuer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction ; -Recueillir les besoins RH des différents services et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité ; - Piloter les projets RH structurants : temps de travail, recrutement, intégration, professionnalisation, mobilité, GEPP, conditions de travail, politique de rémunération ; - Superviser l'administration du personnel, la paie réalisée en interne et les obligations sociales associées ; - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques RH ; - Conseiller la Direction et les managers sur les sujets de droit social, relations individuelles et collectives de travail ; - Animer les relations avec les instances représentatives du personnel[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE RECRUTE UN/UNE : TECHNICIEN EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (F/H) Qui sommes-nous ? Le Centre de Gestion du Finistère (CDG 29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités.) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes. Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents œuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents. Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein des collectivités du département du Finistère. Vos principales missions : - Accompagner les collectivités dans l'animation de leur politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Aider les collectivités à évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention pertinentes - Animer des séances de sensibilisation[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les Jongleurs Gym recherche un éducateur sportif pour la section gymnastique, niveau BPJEPS (idéalement gymnastique) ou STAPS (h/f) (débutant accepté). Rejoignez un club dynamique qui accompagne à la pratique de la gym de 5 à 99 ans ! Sous l'autorité de la présidente de l'association, vous encadrez la gymnastique filles et garçons (groupe loisirs et/ou compétitions). Vous serez accompagné par une équipe de bénévoles dynamique et de salariés investis. Vos missions seront : - Promouvoir les valeurs du club : esprit d'ouverture et de respect aux autres, esprit d'équipe, d'entraide, autonomie, respect du matériel et des infrastructures. - Proposer des activités gymniques au plus grand nombre, pour permettre à chacun de trouver sa place, du loisir à la performance, de l'apprentissage à la compétition, - Favoriser l'épanouissement des enfants, des adolescents et des adultes à travers l'apprentissage de la gymnastique au sol et sur agrès, chacun selon ses possibilités, et avec plaisir, - Faire progresser les pratiquants selon leurs possibilités techniques et leur volonté, - Encourager et faire participer aux compétitions au niveau secteur, départemental, régional, voire fédéral,[...]

photo Artisan mécanicien / Artisane mécanicienne

Artisan mécanicien / Artisane mécanicienne

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre le SDIS de l'Isère, c'est intégrer un établissement public engagé au service de près d'un million d'habitants assurant plus de 80 000 interventions par an et reconnu pour son expertise opérationnelle. - Au cœur d'un département dynamique, entre métropole grenobloise, massifs alpins et territoires ruraux, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant où la technicité, l'innovation et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. - En contribuant à la maintenance d'un parc de véhicules et d'engins de secours diversifié et performant, vous participerez directement à une mission essentielle garantir chaque jour la capacité d'intervention des sapeurs-pompiers au service de la population. Vous souhaitez exercer votre métier autrement ? Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à la disponibilité opérationnelle des véhicules et engins de secours ! Nous recherchons pour le service maintenance véhicules, un/une mécanicien(ne) spécifique pompier. Au sein d'un atelier et d'une équipe de professionnels, vous interviendrez sur un parc d'engins de secours à forte technicité. Vous réaliserez les travaux d'entretien et de maintenance des moyens élévateurs aériens[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AGENT(E) D'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS - TEMPS NON COMPLET (28/35ème ) - CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Pirouettes pour une durée minimale de 4 mois. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités - le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'état[...]

Ressources supplémentaires